第一版：新闻
“四下基层”是密切联系群众、转变干部作风的重要法宝，是破解难题、推动发展的有效方法，是加强党的建设、做好各项工作的宝贵财富。今年以来，桑落墅镇深入落实“四下基层”，在桑南村探索“聚心、聚人、聚事、聚气”的“四聚行动”，构建起“共建共治共享”的基层“大治理”格局。
在“聚心”上持续发力
搭建“大治理”格局红色平台
针对困扰多年的“无场所办事、无地方说事、无阵地理事”问题，桑南村多方筹措资金15万元，建成村级办公场所，打造“党员常聚、群众常去”的红色阵地。
严肃党内组织生活，创新开展挂牌亮责、值班轮班、述职承诺、践诺打卡等红色主题活动，凝聚起党心民心，以制度规范提升治理“软实力”。
建立红色驿站，利用“党建引领+志愿服务”模式，为群众提供“冷可取暖、热可纳凉、渴可喝水、累可歇脚”的多种便捷贴心服务，延伸党建工作的触角，让基层党建更加有温度有深度，让红色驿站成为传递党的声音的“冲锋号”。实行“差异化”党员管理，建立积分台账，根据干事创业情况，定期评选树优、督促后进，将党员打造成“聚”在党旗下的“急先锋”。
在“聚人”上持续发力
激发“大治理”格局内生动力
为积极解决党员干事劲头不足问题，将30名党员、预备党员、积极分子纳入志愿服务队管理，主动认领集市治理、治安维稳等服务民生活动。将团员、青少年、在校大学生等群体纳入志愿服务队伍，定期开展义务支教、亲子阅读、法律知识讲座、科普知识宣传等各类活动12场，倡树了文明新风，营造了和谐的邻里关系。成立“桑嫂”调解议事厅，每月15日作为“桑嫂”调解议事日，开展“家风半月谈”活动，从排查家庭矛盾纠纷入手，逐户分析矛盾隐患，发现问题及时介入，将纠纷化解在基层，维护家庭和谐幸福。
截至目前，共办理为民服务事项6件，开展志愿帮扶5次，乡村治理水平得到提升。
在“聚事”上持续发力
打通“大治理”格局最后一米
以党建统领为核心，“就亲就近就熟”细分网格，打通基层治理的最后一米。全村选派联户队员15名，联户数170户，一方面做矛盾困难调解员，抓好辖区内治安隐患排查、矛盾纠纷化解、代办民生事务等事项，变被动接受为主动了解，实现基层社会治理零距离；另一方面做好人好事观察员，挖掘村内能工巧匠、感人事迹，弘扬正能量。通过联户联心，群众的大事小事有了说理处，各项工作责任到人，有了具体执行者。
截至目前，已解决群众诉求12件，挖掘能工巧匠3名，打通了基层社会治理的“末梢神经”。
在“聚气”上持续发力
引领“大治理”格局为民情怀
怎样把党员联户的问题有效解决，怎样让群众参与进而提高满意度，形成闭环管理，就需要有解决的平台。桑落墅镇以“干部驻村月”为平台，深入18个重难点村，及时回答群众关心的“急、难、愁、盼”，主动倾听群众诉求，帮助解决群众最直接、最现实的问题，达到收集民意、畅通渠道、宣传政策、集聚民心、推动发展的目的。
截至目前，着力解决群众急难愁盼问题16条，将“群众呼声”变“行动哨声”，增强了干群共同参与村庄共建共治的信心和决心，真正让广大群众起共鸣、能满意、得实惠。