三版：专刊总第2459期 >2023-03-24编印

妇联组织覆盖面偏窄，党建与妇建融合不深；基层妇联能动性偏弱，创新方式不活；推动妇女儿童工作的合力偏低，同频共振能力不高是困扰妇联组织改革的巨大掣肘，如何破局改革的问题，更是县妇联摆在当前重中之重的任务。

“哪里弱，我们就从弱项补齐；哪里差强人意，我们就从妇女群众最急需的方面入手。妇联是党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带，它的发展和进步，更离不开党组织的高度重视和大力支持。只有坚持党建带妇建的长效机制，才能凝聚共识、汇聚力量，构建新的工作格局。”县妇联党组书记、主席刘雪丽从接手妇联工作开始，就思考着党建妇建、妇建改革的路径。

在县委组织部的指导下，围绕“党建引领、妇建融合，优化管理、服务巾帼，凝聚人心、促进和谐”的目标，县妇联打造了“蕙心惠为”系统化党建带妇建品牌，实施“1+6+N 妇能工程”，通过合作化共联、区域化广联的模式，变妇联组织“条块散”为“区域和”，变女性创业群体“独角戏”为“大合唱”，变服务妇女“多条线”为“一张网”，每项联创工程选择1个优势明显、带动力强的单位（组织）女性党员为“头雁”，作为妇能工程实施服务站，联合N个同行业单位（组织）共同推动各项措施落实落细。

在保障机制上，实施联席会议制度、联动项目清单制度、联动单位轮值制度，将党建“强引擎”和妇女“半边天”作用有机结合，实现党建带靓“半边天”，妇建架稳“连心桥”。

“在下一步的工作中，我们将重点从扩队伍、优服务、强保障这三方面入手，持续开展好分类别、分领域的妇联直通车，筑梦恳谈会，促进党建工作与妇建工作深度融合，为妇能工程夯实基础根基，真正把妇能工程创办成妇女群众的贴心工程，将妇联组织的联字优势转化为妇女事业的发展胜势。”刘雪丽表示。