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习近平总书记指出，“高质量发展不仅仅是指经济领域，还包括党和国家事业发展的其他各个领域。要认识到，提高党的建设质量也是高质量发展的题中应有之义和有机组成部分。”疫情常态化防控情况下，资金需求、政策需求以及渴求一个能够覆盖全县工业企业、促进工业企业党组织交流沟通的系统性权威性组织是多数企业普遍提出的共性需求。围绕企业需求，我县自2020年9月开始，组建惠民县行业服务非公企业（工业企业）党建联盟、惠民县规模以上工业企业党建红盟，倾力打造“党建+行业+金融+企业”联盟红盟新模式，将党的政治优势转化为企业和产业发展优势，把战斗堡垒建在“链”上，推动工业企业党建链、创新链、人才链、价值链相融互动，提升工业企业生产力、竞争力、凝聚力，走出了一条党建工作与企业生产经营、与产业高度融合发展的高质量党建引领保障企业高质量发展的新路径，实现了党建工作由“散”变“全”，党建示范由“点”及“面”，党建成果由“虚”转“实”。
6月20日，第十八届中国企业发展论坛第四次企业党建（案例）研讨会上，《党建联（红）盟助力工业经济转型升级》案例入选中国企业联合会全国企业党建创新优秀案例。县委常委、组织部长王斌作为唯一一个地方党委代表，就“企业党建：高质量发展的‘红色引擎’议题”进行了高端对话发言。
构建“联建互商”机制，布局党建联盟“新阵地”
在组织建设上，县委组织部为党建联盟红盟会长单位，县工业和信息化局、中国人民银行惠民县支行、滨州银保监分局惠民监管组为秘书长单位，16家涉企部门、8家银行机构和40家规模以上工业企业为成员单位。40家规模以上工业企业组成党建红盟。与此同时，党建联盟红盟成立了专职党委，强化县委“两新”组织工委统筹，明确 1 名人员专门负责党建联盟红盟工作。
在制度体系上，专职党委牵头制定并出台《关于深化惠民县行业服务非公企业党建联盟红盟党建引领保障企业高质量发展的意见》《惠民县行业服务非公企业党建联盟红盟专职党委工作章程》。意见规定，做强“链主”红盟企业党组织，引领同产业链企业抱团发展； 推行“双落地、四同步”方式，抓好红盟企业“党的组织”和“工作”两个覆盖。建立“轮值”制度和联席会议制度，由联盟成员单位党组织书记担任“轮值会长”，每季度召开一次联席会议，牵头承办共驻共建活动，推动工作开展和解决企业难题。章程明确了党建联盟红盟党建管理质量体系，打造“标杆性党建、智慧型党建、融合性党建、党建文化、在商言政”，促进党组织领导力、党员干部战斗力、员工凝聚力的提升，从而助推企业生产力发展。完善组织架构，明确联席会议、轮值、学习、联合参展、供需对接等“七大运行机制”，既相互联结，又互为补充，将联盟红盟成员单位紧紧凝聚在一起。
在平台载体上，依托李庄绳网产业园区，设立党建联盟党建红盟办公室。根据产业功能布局，整合园区党群服务中心、党建活动阵地等资源，建设集科技创新、人才引进、产业规划、项目路演于一体的综合服务阵地。
构建“联享互促”机制，打造交流互动“强枢纽”
党建联盟红盟以“党建引领企业强、同心共筑中国梦”为主题，实施“支部引领、项目强攻”“要素保障、平台提升”“党建敲门、延链结对”“党群共建、链式联心”行动，坚持把支部建在重点项目建设一线，在招引项目落地同时，组建项目“行动支部”，强化对重点项目建设、投产、运营的调度和服务，推动项目加快落户建设、达产达效。
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