第一版：新闻
2020年以来，我县坚持“民生为本、人才优先”的工作主线，倾力打造“阳光人社、智慧人社、法治人社”，各项人社工作再上新台阶。
搭建“人力之桥”
实现更高质量就业
我县坚持抓紧“六稳六保”工作任务，工作亮点纷呈：推荐杲福清获得全国优秀农民工荣誉称号；孙武街道获得2020年度省级创业型街道（乡镇）；5家社区获得山东省第四批省级“四型就业社区”认定；李庄镇绳网特色产业园获得第三批省级乡村振兴专家服务基地；魏集镇、桑落墅镇获得市级创业型街道（乡镇），3家社区获得市级“四型就业社区”；就业人才中心获得2020年度滨州市创业大赛优秀组织奖。
县人社部门积极开展送政策上门，助力企业复工复产，为264家企业发放稳岗返还资金372.31万元，惠及职工8426人；为在28家企业就职的111名大学生发放生活租房补贴65.9万元；为56家企业创业者发放一次性创业补贴67.2万元。
2020年，我县开发临时公益性岗位1663人，开发互助性公益性岗位103人，开发城镇公益性岗位102人，开发青年见习岗位127人，为6788名失业人员发放失业补助金1193.747万元。
县人社部门开展“职业技能提升行动进企业”专项服务活动，推广线上“互联网+职业培训网络平台”，在疫情防控基础上，有序快速推进线下培训工作，共计开展339个培训班，培训18076人次。为105家企业发放以工代训补贴705.95万元，稳定岗位13811个。
精准引才入惠
注入新鲜血液
我县研究制定《惠民县“六个一”大学生招引实施办法》，2020年共引进本科以上大学生1260人，其中硕博士132人，“双一流”高校毕业生66人。
我县畅通本土人才回归通道，大力吸引惠民籍毕业生“回家”就业创业。打通急需人才引进通道，在全市率先开展硕博士线下选聘、线上面试工作，主动面向省内外“双一流”高校开展密集招聘。开启优秀人才调入通道，打破户籍限制，开展县外优秀机关事业单位人员回调绿色通道。
目前，我县已建成实现拎包入住公寓312套，为来惠人才提供优质住房保障。惠民人才港已经投入使用，可为来惠就业创业的各类人才提供住房周转、就业培训、创业孵化等一体化服务。集成整合县内20余项服务资源，打造“兵圣英才服务卡”，为高层次人才衣食住行提供便利。
兜牢社保底线
着力保障民生福祉
截至2020年12月底，我县企业职工基本养老保险、机关事业单位养老保险、居民养老保险、工伤保险参保人员分别为4.53万人、1.07万人、39.13万人、4.12万人。
2020年，我县为11632人代缴民居养老保险费；为172名60岁以上未领取国家规定的基本养老保险待遇的贫困人员办理了居民养老金发放手续；为1020名55至59岁重度残疾人员及时办理了待遇领取手续。
另外，参保单位养老保险缴费比例由18%降至16%，失业保险单位和个人费率由1.5%降至1%，工伤保险费率下调50%。精准落实阶段性减免社保费政策，共为819家用人单位、17336名职工落实社保费减免政策，减征社保金额6637万元。
我县打通服务群众的“最后一公里”，村级人社服务点实现109个社区全覆盖，共铺设193台设备，为村民“足不出村”办理业务145万件。