第一版：新闻总第2302期 >2020-12-29编印

 近年来，皂户李镇坚持将“双招双引”作为“一号工程”，聚焦“引育留用”相结合的人才模式，配套完善高效服务机制，着力打造英才汇聚的“智慧小镇”。

该镇积极为地方企业和科研院所牵线搭桥，建设“北京林业大学惠民长期合作基地”、国家食用菌改良中心、袁隆平院士工作站等7个高端平台载体，不断培育和拓展木材加工、林下种养殖、食用菌精深加工等新产业、新业态，为各类人才大展身手提供了广阔的舞台。结合“引雁归巢”计划，组织在外人才洽谈会6次，乡贤联谊会3次，上千次电话沟通展现出最大诚意，累计回引返乡创业任职177人。坚持“不求所有，但求所用”的人才理念，全面落实惠民县人才补助政策、创业资助政策，通过苗木协会、乡贤联谊会等社会团体向全社会发出“招贤令”，先后引进省级以上高层次人才10名，优秀本科生114名。

针对农村发展和农村人才的实际需要，该镇以现代农林技术、企业管理、农业经济政策等为主要内容，开展实施“书记领航计划”、三专干部培训、党组织书记培训班等32次，从中选拔优秀农村人才303名，推荐申报“渤海英才·N十佳”优秀人才1名。构建起农村领头人、农林技术专家、后备社区管理人才合理分布的类别梯次，为推动产业发展、基层社会治理等注入了新生力量。

该镇在所有地方企业设置人才专员，包村干部兼任农村人才专员，聚焦住宿、交通、教育、咨询等人才诉求，为各类人才提供“一站式”贴心服务、全周期政策推送，决心决力当好“金牌店小二”。今年以来，帮助4名优秀人才拎包入驻惠民人才港，协助转办党员关系、养老教育等事项23件、推送政策124次，以最优服务为人才干事创业、生活成长提供了最佳环境。